2023-06-03 08:53:21 来源: 互联网
(资料图)
1、如果公司安排休,你自己忘记休了,这个按照放弃年休计算。
2、如果自己已经备案休年假,但是公司有事没有安排你休,那么按照200%计算年假工资。
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