新员工做不到这五点，在公司一定超不过两个月就离职-环球报道

想必很多人都有这个经验，大学毕业初入职场，第一次接触工作，很多人可能都会有很多的疑虑担心，包括一些自卑不自信，这些对于刚刚步入职场的新人们来说都是一些很常见的问题，所以说我们就是要克服这些问题，并且不断的提升自己，突破自己，从一点一滴的小事做起，不断把工作做到极致，不停的去精进自己，厚积薄发，这样后期的话我们的工作才会越来越出色，自己才会成为一个有价值的人。

【1】多做自我介绍

因为我们在学校一直做的过程就是听话照做，不停的接受老师传授给我们的知识，但是并没有太多去表现自己的机会，所以当我们到达一个新的地方，一个新的环境的时候，一定要突破自己，不要腼腆，也不要害羞，多做自我介绍，多认识一些职场中的前辈们，把自己的优势和特长发挥出来，并且以一个真诚的态度去跟他们去交流，吸取他们的经验，这样的话才能让职场中这些老前辈们更多的记住自己，在我们有需要的时候，在遇到困难的时候，才能尽可能的去寻求别人对我们的帮助，所以说我们来到一个新的职场，要做的不仅仅是把工作做到极致，其次的话也是需要不断的流通，自己不断的去积累人脉，后续的话我们即使换一份工作，这样的话我们人脉才是永久的财富，人脉就相等于钱脉，才是永久的财富。

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【2】勤学好问

没有一份工作是容易做的，如果你去面试一份销售工作，即使面试官告诉你工作的主要内容就是打电话约客户的时候，你这个时候还没有觉得这份工作很难，反而会觉得很简单，但是当你真真正正去做这件事情的时候，肯定也会遇到很多自己难以解决的问题的，但是不管说任何一份，怎么具有挑战性的工作，在每一份工作中都有做的比较好的这些老前辈们，所以我们要做的就是多跟他们去交流去学习，吸取他们身上的经验，向有结果的人去学习，不断的挑战自己，不断的丰富自己，毕竟每一份工作都是在不断的犯错误，不断的，改正错误的过程中自身才能成长起来，在当你真真正正做这份工作，不再遇到任何困难挑战的时候，那个时候你也已经不是职场小白了，人不能总是活在安逸的环境里边，改变虽然是痛苦的，但是你收获的是生活的另一份技能

【3】态度积极

不论说你是职场新人还是说已经工作了很多年，但是对于这份工作来说最重要的就是你的工作态度，如果说一个人的工作态度积极端正的话，那么这份工作你也一定会做好，因为一个好的工作态度会带动你整个人的工作状态，不断的生发灵感，找到更好更有效率的工作方法，同时你也会影响身边其他的员工，让整个公司都处在一种积极向上的氛围之中。每天都充满了干劲，不停的去工作，这样的话结果一定不会让你失望的，取得了结果的甜蜜，一定会让你细心大增，每天都充满自信

【4】做好规划

做好规划显而易见就是做好自己的整个工作计划，你来到这个公司要取得一个什么样的结果，在多长时间内达到什么样的程度，想要哪一方面的技能得到提升，或者就是说你在这一个月业绩要取得多少，以及你具体细化到每一天，你的工作内容是什么，每个小时的工作内容是什么，这样的话你才能有条理，有秩序的去工作，才能提高你的工作效率，做好工作计划是每一个人必须要做的一件事情，做好规划不仅是我们的工作规划，还有我们的生活规划，你在工作的同时，在生活的其他方面需要做到怎样的一个程度？比如说人际交流，比如说如何提高内涵？你在这个月要看几本书？学会哪一项特长？去哪几个城市旅游？考取哪些证书？

【5】总结经验

最后最重要的一点就是总结经验了，刚来到公司的时候是需要每天做工作总结的，比如说今天你的主管你的师傅教会了你哪些东西，在去做这些工作的时候，遇到了哪些问题，每天回想一下，后续的话，我要如何改正自己，做这份工作做了有一段时间之后，也是需要总结经验的，在这几个月的时间内我提升了哪些方面的技能，后续的话如何要做得更好？能不能在以往的经验上不断的创新，不断的增进，让自己的工作效率得到一个更大的提升。大家都说不要在一个地方，重复性的去跌倒，你犯了一次错误，别人给予了你帮助，犯了第2次错误，别人也可以给予你帮助，但是一个问题不要让别人重复的去帮你解决，因为我们初入职场的时候，我们身边的一些前辈他们也是有自己的工作的，在帮助我们的同时，他们也是牺牲了自己的工作时间，对此我们要更加严格要求自己。