员工保险有哪些(职工保险有哪几种)

关于员工保险有哪些(职工保险有哪几种) 的知识大家了解吗？以下就是小编整理的关于员工保险有哪些(职工保险有哪几种) 的介绍，希望可以给到大家一些参考，一起来了解下吧！

工资不多，还有很多社保费用。它按月和按年支付。怎么保证？

一般来说，养老保险负责的是退休后每月的养老金。医保负责报销住院费用。近年来，生育保险被纳入医疗保险，生育医疗费加生育津贴也属于医疗保险范畴。

(资料图片)

其他险种就不详细讨论了。今天就来分享一下职工医保。

一、基本医疗保险

没有人能逃脱生老病死，医保应运而生。员工的医疗保险会按月扣除。会扣多少取决于你的社保基数和缴费比例。

1。个人账户处理

个人账户，也就是医保卡账户。

35周岁以下的职工，每月到卡金额为*1.8%-5。这里的更低缴费基数为3457，即每月向医保卡缴费金额为3457*1.8%-5=57.23元。

35周岁以上45周岁以下的，按照缴费基数*2%-5缴纳；45岁至退休时，按缴费基数*2.8%-5缴纳。每个省市的政策可能不一样，但原则是一样的。

以上数据为在职职工缴费金额。退休员工呢？配方又变了，哈哈。乍一看，真的很晕。退休职工个人账户待遇=基础养老金*4.3%-5。70周岁以下月金额低于80元的，按80元计发；70周岁及以上老人月金额低于90元的，按90元计发(计发后-5元)。

难怪公司的HR抱怨日子苦，工资又低又轻。这次头脑风暴真的不容易。

2。住院治疗

在职费用4万以内，三级医院报销86%，二级医院报销88%，一级医院报销90%；花40-20万，统一报销95%。

退休人员4万以下，三级医院93%，二级医院94%，一级医院95%；花40-20万，统一报销97%。

退休人员，无论是医保个人账户还是住院待遇，更多的是国家报销。这也是我们国家老年人生活幸福爆棚的原因之一。

提醒一下，灵活就业人员参加职工医疗保险的，享受生育医疗费用报销，不享受生育津贴。

3。门诊疾病

这是一个锅出来，在职员工或退休人员的一个标准。三级医院86%，二级医院88%，一级医院90%，定点社区92%。

超过病种限额的，定点医院支付50%，定点社区支付70%。

一路下来，小伙伴们会有疑问吗？为什么医院级别越高，报销比例越低？现在鼓励患者去小医院和社区医院，小病小医院也鼓励。也是为了分流三级医院的病人。小病不占用很多医疗资源。

二。灵活就业人员基本养老保险

现在作为个人和自媒体的朋友，不受时间限制，空，赚的很多。美中不足的是保险的问题。怎么解决？

当当...灵活就业人员医疗保险。找出答案。前几天帮朋友做了这个。不太简单。

只要把身份证和银行卡准备好，亲自去。是哪家银行？咨询当地社保局就可以了。我们是交行和农商行，网点多，面广，很方便。

每个月20号之前，如果银行卡有钱，系统会自动扣费。省心高效，成本和企业一样，但是只能交职工养老和职工医保。

医保卡的个人账户也是按月缴费，所以自己创业的小伙伴去银行缴费，老病同等保障。

三。商业保险是按需购买的

基本医保可以报销80%到90%，商业保险可以根据你的实际需要购买。

真正有价值的保险只有四种:医疗险、重疾险、意外险、寿险。

除了我们每月的员工医保，买一份百万的医保也是合适的。其他的重疾险、意外险、寿险可以本着年轻健康，先养家，后老人孩子的原则购买。

小心，不要买理财保险。保险本来就是消费品，不要想着退钱。你买了，就给菩萨上香，保我们平安，就了不起了。

如果企业在工作时缴纳社保，个人承担的费用相应少一些；不要犹豫为自己付出更多。这是当今社会普通人抵御通货膨胀最实用的方法。有钱有商业保险就更完美了。

法国巴尔扎克说:

"规律的生活是健康长寿的秘诀。"

要作息规律，不熬夜，按时吃饭。身体健康，知识充实，生活会更美好！